Gotha, fizyczna paca w Niemczech na magazynie bez języka jako komisjoner

Opis

Oferujemy możliwość podjęcia fizycznej pracy w Niemczech na magazynie w miejscowości Gotha bez znajomości języka niemieckiego. Oferta przy kompletowaniu zamówień, załadunku, rozładunku towarów.

Świadczymy usługi w zakresie zarządzania i zatrudniania wykwalifikowanej kadry różnego szczebla. Zaufało nam już ok. 10000 pracowników. Od 1998 roku współpracujemy z wieloma kontrahentami z branż: ogrodniczej, rolniczej, logistycznej i produkcyjnej z terenu Holandii, Niemiec Polski i innych krajów Unii Europejskiej.

Contrain Poland Sp. z o.o. (APT 5612) poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Pracownik magazynowy – komisjoner

Miejsce pracy: Niemcy

Stawka: 8,20 euro brutto/ godz.

Zakres prac:
• Kompletowanie zamówień – praca ze skanerem ręcznym,
• Obsługa wózka widłowego (po wcześniejszym przejściu zakładowego kursu),
• Załadunek i rozładunek towarów,
• Komisjonowanie towarów (ważenie, opakowywanie, oklejanie, sortowanie, skanowanie).

Wymagania:
• Spostrzegawczość i zdolności logicznego myślenia,
• Szybkość i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• Zdolność i chęć do obsługi wózków widłowych i pracy ze skanerem,
• Dyspozycyjność do pracy w okresie przedświątecznym.

Mile widziane:
• Znajomość języka niemieckiego,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do wyjazdu własnym autem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€),
• Szkolenie z obsługi wózka widłowego i systemu magazynowego,
• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy zagranicą,
• Zakwaterowanie,
• Dojazdy z miejsca zakwaterowania do pracy,
• Wsparcie Rezydenta na terenie Niemiec.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres mailowy rekrutacja@contrain.pl
lub pod numerem telefonu: +48 42 680 45 85
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Do każdej oferty prosimy dołączyć klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”.