Pracownik produkcji szkła – praca w Holandii od zaraz w Venlo

Opis

Zakład produkcji szyb laminowanych poszukuje od zaraz pracowników chętnych do podjęcia od zaraz legalnej pracy w Holandii na produkcji. Zatrudnienie w Venlo adresowane do osób znające język niemiecki bądź holenderski lub angielski.

Agencja Pracy Tymczasowej działająca na terenie Polski i Holandii poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy czasowej i długoterminowej

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik produkcji

Miejsce pracy:
Holandia – Venlo

Stawka:
10,50 euro brutto/h + nadgodziny, weekendy i święta dodatkowo płatne

Opis stanowiska:
Praca w firmie zajmującej się produkcją szkła.
Osoby wykonują prace produkcyjne takie jak: montaż taśmy między szyby, zakładanie narożników, montaż foli pomiędzy szyby oraz kontrolują jakość szyb.
Jest to praca długoterminowa w systemie 3 zmianowym i na pełen etat.
Praca od zaraz!

Wymagania:
– znajomość jednego z języków: niemieckiego, holenderskiego, ewentualnie angielskiego
– mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
– dyspozycyjność na dłuższy okres czasu
– motywacja do pracy, sumienność oraz zaangażowanie w powierzane obowiązki

Oferujemy:
– atrakcyjne wynagrodzenie,
– zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (max.5 osób, pokoje dwu – lub jednoosobowe),
– transport do pracy lub zwrot kosztów dojazdu
– opiekę polskiego rezydenta,
– ubezpieczenie podstawowe i dodatkowe,
– legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodną z przepisami Kodeksu Pracy obowiązującymi na terenie kraju wykonywanej pracy.

Termin składania podań: 20.12.2017
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta prześlij swoje CV na adres:
rekrutacja@getjob.com.pl

lub skontaktuj się z naszym biurem:
od 8:00 do 16:00
+48 510 242 586
+48 502 124 974

od 16:00 do 20:00
+48 514 721 600
+48 502 124 633

Znajdziesz nas również na FB:
www.facebook.com/Get-Job-Agencja-Po%C5%9Brednictwa-Pracy-555675901263213/

Wysyłając dokumenty prosimy także o załączenie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”.