Fizyczna praca w Holandii od zaraz – pracownik pralni przemysłowej, Eindhoven

Opis

Ze znajomością języka angielskiego w rejonie Eindhoven do podjęcia od zaraz fizyczna praca w Holandii jako pracownik pralni przemysłowej. Bezpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie będzie zapewnione.

SFS International Sp. z o.o. Sp. K. działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym oraz przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy m.in. w: Holandii, Belgii, Niemczech, Skandynawii, Polsce…

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Pracownik produkcji – Pralnia

Miejsce pracy: Holandia

Wymagania:
Mile widziane własne auto na wyjazd oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
• Holenderski Kontrakt
• Stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania;
• Bezpłatne Ubezpieczenie;
• Zakwaterowanie bezpłatne w pokojach max. 2 osobowych;
• Opcjonalnie praca w nadgodzinach
• Miła atmosfera pracy
• Zawsze wolne niedziele

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV.
Na adres e-mail: praca@sfsinternational.pl

Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS International Sp. z o.o. Sp. K.. z siedzibą w Starej Iwicznej 05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez SFS International Sp. z o.o. Sp. K. również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SFS International Sp. z o.o. Sp. k moich danych osobowych, zawartych w przekazanych przeze mnie spółce SFS International Sp. z o.o. Sp. k. dokumentach, takich jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane w dokumentach rekrutacyjnych (adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,w celu prowadzenia i administrowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi (na rzecz spółki SFS International oraz kontrahentów współpracujących ze Spółką) z moim udziałem, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy.