Praca w Niemczech dla par na produkcji części samochodowych, Zwickau

Opis

Fabryka z Zwickau poszukuje od zaraz chętnych (mile widziane pary) do podjęcia legalnej pracy w Niemczech na produkcji części samochodowych – łożysk. Zatrudnienie dla osób z komunikatywną znajomością języka.

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 21-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCJI AUTO-MOTO
miejsce pracy: NIEMCY

Jeśli szukasz pracy przy granicy i chcesz razem ze swoim partnerem / partnerką wspólnie pracować w niemieckiej firmie – ta oferta stworzona jest właśnie dla Ciebie !

Zakres obowiązków pracownika produkcji lekkiej:
– praca przy produkcji łożysk w branży auto-moto

Wymagania:
– znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny),
– doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem
– własne auto ( mile widziane)

Oferujemy:
1. Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
2. Pracę przy granicy polsko-niemieckiej
3. Możliwość podjęcia pracy z partnerem/ partnerką
4. Start pracy możliwy od zaraz
5. Do 200 € za polecenie dodatkowego pracownika
6. W pełni wyposażone mieszkanie w odległości 2 km od miejsca pracy
7. Niemieckie ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne
8. Płatne urlopy i premie świąteczne
9. Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu
10. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie
11. Bezpłatne ubranie ochronne i robocze
12. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld)
13. Pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec

… oraz wiele więcej

Zainteresowany ?

Wyślij CV na adres: info@walterfachkraft.pl lub dzwoń pod numery tel.:
+48 713666081, +48 713666455
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:Dz. U. 2016 r. poz. 922)